El Fondo de Cesantía

El Fondo de Cesantía es un mecanismo de reserva de recursos, con el propósito de garantizar el pago de las Primas de Antigüedad e Indemnización a su personal.

¿Cómo funciona?

  • Todas las empresas con más de 5 empleados, deben de establecer su fondo de Cesantía.
  • Se realizan aportes trimestrales al fondo, en base al 2.25% del ingreso de cada trabajador durante el trimestre.
  • Los aportes al Fondo de Cesantía constituyen gastos deducibles del ISLR en el año fiscal en que se realizan.
  • ProFuturo presta el servicio de administración del fondo, bajo la supervisión de la Superintendencia de Bancos y la Comisión Nacional de Valores.

El Fondo de Cesantía de ProFuturo le brinda grandes beneficios:

  • Somos la única Administradora en Panamá, que ofrece diversas alternativas de inversión, a través de nuestros Multifondos, que le permiten construir su propio portafolio.
  • Tenemos la capacidad de diseñar planes a la medida de nuestros clientes, ajustando nuestra oferta a sus necesidades particulares.
  • Contamos con el servicio de envío de Estado de Cuenta por e-mail para su empresa y sus colaboradores.

ProFuturo brinda información y asesoría continua para hacer suya la oportunidad de proteger el futuro de su negocio y brindar a sus colaboradores seguridad, fondos no embargables, ahorro rentable y la opción de nombrar beneficiarios.

Obtenga más información sobre nuestros planes de inversión a través de www.profuturo.com.pa o llamándonos directamente a través de 300-9777.

ProFuturo es una empresa subsidiaria de Banco General.